
Компания Nokia намерена избежать утечки мозгов, увеличив количество опционов, которые сейчас выделяются сотрудникам. По итогам работы, проведенной за минувший 2011-ый год, высокопоставленные менеджеры, которые отвечают за стратегию
компании, разделят 11,5 миллионов опционов.